Aibel ซิวโครงการใหม่ “Dvalin”

Aibel และ Aibel (Thailand) Ltd. ส่งมอบความสำเร็จโครงการ Johan Sverdrup Drilling Platform พร้อมคว้าโครงการใหม่ Dvalin มั่นใจร่วมซัพคอนแทร็คเตอร์บวกนโยบายคุณภาพ อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อม และความรับผิดชอบต่อสังคม ความปลอดภัย ดำเนินการเสร็จภายในปี 2561 และ 2562

บริษัท ไอเบล (ประเทศไทย) จำกัด ในเครือบริษัท ไอเบล เอเอส ประเทศนอร์เวย์ รายงานว่า โครงการ Johan Sverdrup ปัจจุบันส่งกลับไปที่บริษัทแม่ที่นอร์เวย์เรียบร้อยแล้วในเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา ซึ่งตลอดระยะเวลาการทำงานของโครงการฯ นี้ บริษัทมุ่งมั่นดำเนินงานตามระบบมาตรฐานคุณภาพ และนโยบายด้านความมั่นคง ความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อม และความรับผิดชอบต่อสังคม หรือ (HSE) นอกจากนี้เมื่อเดือนกันยายน 2559 ที่ผ่านมา Aibel ได้รับความไว้วางใจจาก  Statoil ให้เป็นผู้ดำเนินการในโครงการ Dvalin ครอบคลุมงานงานวิศวกรรม การจัดซื้อการก่อสร้างและงานติดตั้ง

“โครงการ Dvalin จะเข้าสู่ Heidrun platform ใน Norwegian Sea โดย  Aibel จะสร้างโมดูลใหม่สองโมดูลเพื่อติดตั้งบนแพลตฟอร์ม Heidrun ที่ลานของบริษัทใน Haugesund โมดูลจะมีขนาด  4,000 ตัน (M40) และขนาด 400 ตัน (H25) ตามลำดับ ซึ่ง H25 จะมีการติดตั้งในปีพ. ศ. 2561 ในขณะที่ M40 จะมีการติดตั้งในปี 2562 นอกจากนี้  Aibel จะล้างพื้นที่บน Heidrun คาดว่าโครงการฯ นี้จะต้องใช้กำลังคนประมาณ 700 คน”

Aibel ดำเนินธุรกิจสร้างแท่นขุดเจาะน้ำมันและก๊าซธรรมชาติขนาดใหญ่ เพื่อเสริมสร้างศักยภาพและความเชื่อมั่นให้กับองค์กรจึงได้ดำเนินการบริหารจัดการผ่านระบบบริหารงานคุณภาพ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อม และความรับผิดชอบต่อสังคม ให้ทุกหน่วยงานของ Aibel ดำเนินการอย่างเคร่งครัดและต่อเนื่องเพื่อให้เปิดวัฒนธรรม SHE ควบคู่ไปกับคุณภาพการดำเนินงานและการให้บริการแก่ลูกค้า สวัสดิภาพของพนักงานให้ปฏิบัติโดยทั่วกันด้วยความมุ่งมั่นสู่เป้าหมายดังนี้

1. ปฏิบัติตามกฏหมาย ความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง รวมถึงข้อกำหนดขององค์กรและมาตรฐานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. จัดสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ปลอดภัย และมุ่งเน้นการป้องกันความสูญเสียที่อาจเกิดขึ้นจากอุบัติเหตุการบาดเจ็บหรือการเจ็บป่วยจากการทำงานและให้ความสำคัญต่อการส่งเสริมสุขภาพและอาชีวอนามัยของผู้ปฏิบัติงานและผู้มีส่วนร่วมได้ส่วนเสียเนื่องจากการดำเนินกิจกรรมของบริษัท ตลอดจนปกป้องชีวิต ทรัพย์สิน ข้อมูลขององค์กร โดยตระหนักถึงระดับความเสี่ยงที่คาดว่าจะเกิดขึ้น
3. ป้องกัน ควบคุม ลดความเสี่ยงในเรื่องความปลอดภัย อาชีวอนามัย และผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม โดยมุงเน้นการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานหรือกิจกรรมที่จะส่งผลกระทบต่อชุมชน สังคมและสิ่งแวดล้อม
4. บริหารกระบวนการทำงานที่มีประสิทธิภาพทั้งบริษัท โดยครอบคลุมตลอดสายห่วงโซ่อุปทานเป็นไปตามข้อตกลงกรอบสัญญากับลูกค้า พร้อมทั้งตอบสนองความต้องการ ความคาดหวัง และความพึงพอใจของลูกค้า

ทั้งนี้ที่ผ่านมา Aibel ได้รับความร่วมมือเป็นอย่างดีจากพนักงาน ซัพคอนแทร็คเตอร์ แรงงาน และบริษัทต่างๆ ที่มีส่วนเกี่ยวข้องที่เข้มาทำงานหรือส่งของในยาร์ดแหลมฉบัง ผลจากการทุ่มเทและดำเนินงานในข้อกำหนดทางด้านความปลอดภัยทำให้อุบัติเหตุจากการทำงานลดลง พนักงานมีกำลังใจในการปฏิบัติงาน งานที่ดำเนินการมีประสิทธิภาพรวดเร็วมากยิ่งขึ้น อย่างไรก็ตามนอกเหนือจากงานด้านความปลอดภัยและคุณภาพแล้ว ไอเบล ประเทศไทยยังตระหนักถึงความรับผิดชอบต่อสังคม โดยได้ให้การสนับสนุนกิจกรรมเพื่อสังคมต่างๆ ทั้งในเรื่องสิ่งแวดล้อม การศึกษา และอื่นๆ

อนึ่ง Aibel เป็นบริษัทผู้ให้บริการชั้นนำในอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซธรรมชาติ ปัจจุบันมีพนักงานประมาณ 4,300 คน ในนอร์เวย์และต่างประเทศทำงานในฝั่งและนอกชายฝั่ง โดยในนอร์เวย์มียาร์ดรวม 8 แห่ง นอกจากนี้ Aibel ยังมีสำนักงานตั้งอยู่ในประเทศไทยสิงคโปร์และเดนมาร์ก

สำหรับบริษัท ไอเบล (ประเทศไทย) จำกัด จดทะเบียนจัดตั้งบริษัทในประเทศไทยเมื่อวันที่ 6 พฤษภาคม 2547 ปัจุบันมีทุนจดทะเบียนทั้งสิ้น 256 ล้านบาท มีสำนักงานตั้งอยู่เลขที่ 4 หมู่ที่ 6 ถนนสุขุมวิท ตำบลบ้านฉาง อ.บ้านฉาง จ.ระยอง

ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา ไอเบล ประเทศไทย ประสบความสำเร็จในการสร้างแท่นขุดเจาะน้ำมันและก๊าซธรรมชาติขนาดใหญ่เป็นจำนวนมาก ทั้งนี้บประเทศไทยเป็นฐานการผลิตใหญ่เป็นอันดับ 2 รองจากฐานการผลิตที่เมืองเฮอเกซุนด์ ประเทศนอร์เวย์ เนื่องจากมีความเหมาะสมของพื้นที่ซึ่งตั้งอยู่ที่ท่าเรือแหลมฉบัง จ.ชลบุรีซึ่งมีท่าเรือขนส่งขนาดใหญ่ที่มีสามารถรองรับการขนแท่นขุดเจาะน้ำมันและก๊าซธรรมชาติขนาดใหญ่ได้ มีบริษัทซัพคอนแทร็คเตอร์คุณภาพที่มีบุคลากรที่มีความรู้ ประสบการณ์ มีความเชี่ยวชาญในด้านต่างๆ ที่สำคัญค่าแรงงานถูกกว่าที่ต่างประเทศมาก